Cotisez le plus possible pour assurer votre retraite avec l’assurance vie.

Nous voici à un tournant de notre vie où la question de la retraite se fait de plus en plus pressante. Que vous soyez jeune actif ou plus avancé dans votre parcours professionnel, la retraite est une étape clé dont la préparation ne saurait être négligée. L’assurance vie, parmi d’autres solutions d’épargne, se dresse en alliée de taille pour sécuriser votre avenir. Anticiper, c’est la clé. Et pour cela, rien ne vaut une stratégie d’épargne bien pensée pour votre retraite. 

Comment se préparer une retraite confortable ?

Le passage à la retraite s’accompagne souvent de la baisse des revenus, un changement qui peut impacter significativement le niveau de vie. Cependant, une bonne anticipation et une stratégie d’épargne intelligente permettent de réduire les inquiétudes associées à cette transition.

La diversification est la règle d’or en matière de préparation de la retraite. Il ne s’agit pas seulement de cotiser à votre régime de retraite obligatoire, mais d’explorer d’autres véhicules d’investissement. L’assurance vie en est un, reconnu pour sa flexibilité et ses avantages fiscaux. En parallèle, le Plan Épargne Retraite (PER), récemment réformé par la loi PACTE, propose une sortie en capital ou en rente, avec des avantages fiscaux lors des versements.

Pour plus d’informations et pour comparer les différentes options de placements pour la retraite, n’hésitez pas à consulter https://www.comparateurassurance.eu/placement-preparer-retraite.html.

Préparer sa retraite avec le plan épargne retraite (per)

Le PER représente une option de plus en plus prisée pour la préparation de la retraite. Remplaçant les anciens dispositifs d’épargne retraite, le PER se distingue par sa flexibilité et les avantages fiscaux qu’il propose.

En cotisant à un PER, vous pouvez profiter d’une déduction fiscale sur les versements effectués, ce qui permet de diminuer votre imposition actuelle tout en épargnant pour votre retraite. Au moment de la retraite, le choix entre sortie en capital ou en rente vous offre une marge de manœuvre pour optimiser vos revenus en fonction de vos besoins.

Le PER se présente sous deux formes : le PER individuel, accessible à tous, et le PER collectif, mis en place par l’entreprise pour ses salariés. Dans les deux cas, la loi PACTE a apporté des améliorations significatives, notamment en matière de transférabilité et de sortie anticipée en cas d’achat de résidence principale.